Как могут проявляться высокие баллы
Высокий результат связан с желанием работать больше ожидаемого, ставить цели и двигаться к заметному результату.
Фасет Big Five
Стремление к достижениям
Желание совершенствоваться и достигать сложных целей.
Простое определение
Что означает этот фасет
Желание совершенствоваться и достигать сложных целей.
Стремление к достижениям относится к более широкому фактору Добросовестность. Он помогает объяснить, почему два человека могут иметь похожий общий балл, но проявлять его по-разному в повседневности.
Исходный конструкт: IPIP C4 Achievement-Striving
Как могут проявляться более низкие баллы
Низкий результат означает, что сверхусилие и постоянная гонка могут быть менее естественными.
Где этот фасет может помогать
- Амбиция, трудолюбие, рост, способность вытягивать сложные проекты.
- Умение не сгорать, ценность баланса, способность делать достаточно без лишнего давления.
Где он может создавать напряжение
- Можно превращать жизнь в постоянную гонку и мерить ценность только результатом.
- Можно недовложиться там, где цель требует рывка.
IPIP-120
Практические ориентиры
- Определяйте, какие достижения действительно ваши.
- Ставьте периоды восстановления рядом с целями.
- Выбирайте 1-2 цели, где усилие действительно оправдано.
- Задавайте минимальный стандарт качества.
Добросовестность
Связанный фактор и соседние фасеты
Фасеты полезнее всего читать внутри широкого фактора и рядом с близкими фасетами.
Соседние фасеты
-
C1
Самоэффективность
Ощущение способности справиться с задачами.
-
C2
Порядок
Потребность в структуре, аккуратности и предсказуемых системах.
-
C3
Ответственность
Отношение к обязательствам, обещаниям и стандартам.
-
C4
Стремление к достижениям
Желание совершенствоваться и достигать сложных целей.
-
C5
Самодисциплина
Способность продолжать усилие несмотря на скуку или усталость.
-
C6
Осторожность решений
Внимание к последствиям перед действием.
Как SelfSonar это измеряет
В IPIP-120 каждый фасет оценивается по 4 self-report утверждениям. Балл фасета описывает тенденцию, а не фиксированную метку или клинический вывод.
Важное ограничение
Эта страница образовательная. Она не диагностирует психическое здоровье, не предсказывает поведение с точностью и не заменяет профессиональное суждение.
Карта факторов Big Five
Разобрать пять факторов Big Five
Каждая страница объясняет один широкий фактор, как могут проявляться высокие и более низкие показатели, и какие шесть фасетов IPIP-120 лежат внутри него.
O
Открытость
Насколько человека тянет к идеям, воображению, эстетике, обучению и изменениям.
Читать фактор → C ДобросовестностьКак человек планирует, расставляет приоритеты, держит обещания, регулирует усилия и завершает начатое.
Читать фактор → E ЭкстраверсияКак человек использует контакт, темп, напористость, стимуляцию и позитивные эмоции.
Читать фактор → A ДоброжелательностьКак человек балансирует доверие, эмпатию, прямоту, сотрудничество и самозащиту.
Читать фактор → ES Эмоциональная устойчивостьКак человек сохраняет равновесие, восстанавливается после стресса и не застревает в сигналах угрозы.
Читать фактор →Стремление к достижениям в вашем полном профиле
Одинаковый балл Добросовестности может означать разное в зависимости от Открытости, Экстраверсии, Доброжелательности, Эмоциональной устойчивости и фасетов.